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Une aide à la gestion des ressources humaines
 «
Je dois remplacer mon chef d'atelier, j’ai à
l’intérieur de l’entreprise une personne
qui fait peut-être l’affaire mais…? »
« L’évolution de nos équipements
de production nous conduit à renforcer les compétences
des opérateurs, seulement je ne suis pas assuré
que tous sauront s’adapter à une nouvelle organisation
de travail … »
« J’envisage d’attribuer une mission commerciale
à l’un de mes techniciens mais j’ai besoin
d’apprécier plus finement les points sur lesquels
il aura à progresser… »
Nos actions sont nécessairement fonction de
l’objectif à atteindre et doivent s’adapter
aux contraintes et à la culture de l’entreprise
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